Voor de werkgever is het van groot belang om de personeelszaken op orde te hebben. U bent er namelijk aansprakelijk voor dat alle zaken op orde zijn en dat deze zaken op tijd uitgevoerd worden. Daarnaast zijn er binnen de tandheelkunde een aantal uitzonderingen. Zo dient u een background check te doen, moet (bijna) iedereen binnen uw praktijk een vaccinatie hebben en moeten prikincidenten geregistreerd worden in het personeelsdossier van de desbetreffende medewerker.
Wanneer u kijkt naar de planning moet u niet alleen genoeg mensen hebben, maar ook de juiste functiebezetting in de kamer.